Voluntariado para a atividade “Dá tempo” do CLDS REDES (Reativar e Empoderar Dinâmicas e Espaços Sociais)

Título

Voluntariado para a atividade “Dá tempo” do CLDS

REDES (Reativar e Empoderar Dinâmicas e Espaços Sociais)

Propósito

Promover o envelhecimento ativo, potenciando o sentido de pertença à comunidade, combatendo paralelamente a solidão e o isolamento social das pessoas idosas, através de voluntariado intergeracional a realizar junto das entidades parceiras que desenvolvem atividades com crianças e jovens.

Atividades /Tarefas

• As atividades/tarefas a realizar serão dirigidas a crianças e jovens, de forma a proporcionar um voluntariado intergeracional.

Note: Uma vez que estas atividades/tarefas poderão ser diferentes dependendo das necessidades dos parceiros que acolhem o/a voluntário/a, será realizado um levantamento das expectativas dos próprios voluntários de forma a ir ao encontro do interesse de todas as partes (voluntário, entidades promotoras e o CLDS-REDES)

Indicadores

Número de pessoas idosas que realizam o voluntariado

Requisitos

- Pessoas com idade igual ou superior a 65 anos com interesse em realizar voluntariado intergeracional;

- Motivação para apoiar crianças e jovens;

- Disponibilidade de horário;

- Responsável;

- Sentimento de compromisso;

- Pessoa assídua;

- Capacidade de empatia;

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Isento de preconceitos;

- Capacidade de escuta ativa;

- Capacidade de relacionamento interpessoal;

- Respeito pelo outro;

- Assertividade;

- Adaptabilidade.

Horário/ Nº de Horas

A definir com os/as voluntários/as e com os parceiros.

Duração do

compromisso

Período Experimental

1 Mês

Tempo de Compromisso

igual ou superior a 3 meses

(restante duração a definir entre voluntários e parceiros 

Local de trabalho

As atividades de voluntariado serão realizadas nas entidades parceiras das freguesias de Bonfim e de Campanhã.

Supervisão/Acompanhamento

• Os voluntários desenvolvem as atividades sob a supervisão de técnicos do CLDS-REDES;
• Follow-up técnico ao longo de todo o programa;
• Questionário de satisfação aplicado aos/às voluntários/as;
• Questionário de satisfação aplicado às entidades parceiras que acolhem os/as voluntários/as.

Benefícios

- Formação inicial e contínua;

- Seguro de Voluntariado (após assinatura de compromisso regular da atividade);

- Certificado de voluntariado (se solicitado);

-Pagamento das despesas associadas à realização das atividades;

Nº de voluntários

5